Emplois & stages

Le GIP SILPC est une structure dont l'activité et l'effectif sont en phase de croissance.
L'effort de formation des personnels, s'accompagne de l'accueil et l'encadrement régulier de stagiaires d'origines diverses.

 



 Postes à pourvoir

Le SILPC recrute :
 

 

Informaticien (H/F) de diffusion de produits de payes et de RH Expérimenté ou débutant à fort potentiel C.D.D 1 an , renouvelable en C.D.I - Isle


 DESCRIPTION

Au sein d’une équipe dynamique et motivée, l’informaticien de diffusion assure les installations, le paramétrage, la maintenance de premier niveau, la formation des utilisateurs et le suivi des appels afférents aux logiciels qui lui sont confiés, dans le domaine de l’informatisation des services de RH.

Ce poste, basé à Isle (Haute-Vienne) requiert une bonne disponibilité pour des déplacements dans les Etablissements Hospitaliers sur toute la France.

La rémunération, calculée selon l’expérience et la compétence, est basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. 

 MISSIONS
  • Installation des produits.
  • Validation des nouvelles versions.
  • Formation des utilisateurs.
  • Maintenance de premier niveau,. Développement et Maintenance d’interfaces, requêtes BO
  • Suivi des demandes de modifications auprès de l’éditeur.
  • Bonne connaissance du fonctionnement des services de gestion des ressources humaines et de la paye hospitalière
  • Connaissance du domaine réglementaire (paye, RH)
 FORMATION & EXPERIENCE 
  • Minimum Bac + 2 Informatique (BTS, DUT) ou expérience significative.

  • Environnements Windows, Unix, Linux, TSE, CITRIX, WEB, BO

  • SGBDR Oracle, langage SQL

La connaissance du fonctionnement des services de gestion des ressources humaines en milieu hospitalier, du ou des produits M-RH, M-PH, M-PH-DA, CPAGE seront un plus.

 PROFIL
  • Facilité à communiquer et répondre au téléphone

  • Aptitude à la polyvalence des compétences techniques et fonctionnelles dans le domaine

  • Capacité à organiser et animer des présentations et des formations au produit.

  • Maîtrise des outils bureautiques.

  • Autonome, Mobile + permis B (déplacements à prévoir sur la région et hors région)

  • Rigueur professionnelle et sens du travail en équipe

Dépôt des candidatures avant le 30 juin 2017

CV + Lettre de motivation
Objet  « Recrutement Diffusion DPI Limoges  »

 Messagerie électronique à drh@silpc.fr

 Courrier à l’adresse suivante : SILPC - Service des Ressources Humaines - 2 rue Jean Monnet – 87170 Isle

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ASSISTANT APPLICATIF RH Payes dans les établissements Hospitaliers, médico sociaux, Personnel Non médical et Médical (H/F) - Expérimenté C.D.D 1 an renouvelable en CDI- Poitiers


 DESCRIPTION

 Ce poste, à pourvoir au plus tôt, est basé à POITIERS

Permis de conduire indispensable

La rémunération sera basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière.

 MISSIONS

 Au sein d’une équipe dynamique et motivée, l’assistant applicatif assure la veille règlementaire, la maintenance de premier niveau, la formation des utilisateurs et le suivi des appels afférents aux logiciels qui lui sont confiés, dans le domaine de l’informatisation des services de RH et Paye. Il participe également à l’installation, au paramétrage et aux projets du secteur.

Ce poste, basé à Poitiers (Vienne) requiert une bonne disponibilité pour des déplacements dans les Etablissements Hospitaliers sur toute la France.

La rémunération, calculée selon l’expérience et la compétence, est basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière.

 FORMATION & EXPERIENCE 
  •  Attaché Administratif dans les services de GRH, connaissance de la gestion des ressources humaines des personnels médicaux et non médicaux.

OU

  • BAC+2 Informatique ou expérience significative dans le domaine, connaissance des environnements WINDOWS, UNIX LINUX TSE CITRIX WEB ORACLE

  • Une expérience des outils M-RH M-PH M-PH-DA et / ou CPAGE serait un plus.

 

 PROFIL
  •  Organisé, Rigoureux, responsable

  • Capacité à organiser et animer des réunions, présentations et des formations au produit face à un public de profil administratif RH paye (des directeurs aux agents)

  • Aptitude à la polyvalence des compétences techniques et fonctionnelles dans le domaine

  • Facilité à communiquer et répondre au téléphone

  • Maîtrise des outils bureautique

  • Maitrise de la règlementation relative à la gestion des ressources humaines à l’Hôpital ou dans des établissements sanitaires et sociaux

  • Autonome, Mobile + permis B (déplacements à prévoir sur toute la France)

 

Dépôt des candidatures avant le 30 juin 2017

CV + Lettre de motivation
Objet  « Recrutement Diffusion RH PAYES POITIERS »

 Messagerie électronique à drh@silpc.fr

 Courrier à l’adresse suivante : SILPC - Service des Ressources Humaines - 2 rue Jean Monnet – 87170 Isle

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Analyste Programmeur intégrateur en interopérabilité (H/F) - Poitiers


 DESCRIPTION

L’analyste Programmeur Interopérabilité élabore des recommandations et accompagne les adhérents du SILPC pour l’intégration, de nouvelles solutions ou évolutions de Système d’information existant.

En s’appuyant sur une cartographie applicative et technique du périmètre SI, il conçoit, élabore et met en œuvre, dans le respect des règles de sécurité, des éléments métiers inter applicatifs nécessaires.

Ce poste, à pourvoir au plus tôt, est basé à Poitiers (86)

Permis de conduire indispensable

La rémunération sera analysée en fonction du profil du candidat.

La rémunération sera basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. 

 MISSIONS
  • Identifier, analyser et valider les impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à l’interopérabilité des composants d’un système d’information hospitalier (SIH)

  • Cartographier les environnements applicatifs et techniques du SIH

  • Elaborer et mettre en place des connecteurs inter applicatifs

  • Planifier les projets d’interopérabilité et assurer le suivi des tâches dans le respect des processus du SILPC (en liaison avec les responsables d’infrastructure et les responsables métiers concernés)

  • Suivre les évolutions réglementaires et technologiques du SIH

  • Réaliser la documentation adéquate

  • Rédiger et réalisation de plan de test dans les environnements cible 

 FORMATION & EXPERIENCE 
  • Formation BAC+3 ou équivalent

  • Utilisation d’outils de modélisation

  • Connaissance des normes et standards en Santé serait un plus

  • Connaissance du langage SQL, Shell (bash et/ou Powershell), et de langage de développement (Delphi, ou C++, ou Python, ou Ruby, ou Go, ou  C, ou Java, ou PL/SQL, ou PL/PGSQL, …)

  • Connaissance d’environnement Linux, Windows

 

 PROFIL
  • Excellent relationnel, sens de l’écoute, diplomatie, pédagogie, travail en équipe

  • esprit d’initiative, curiosité, proactivité

  • capacité de synthèse écrite, qualité rédactionnelle

  • organisé, méthodique et rigoureux

  • Savoir conduire une réunion

 

Dépôt des candidatures avant le 15 juillet

CV + Lettre de motivation
Objet  « Recrutement Analyste Programmeur intégrateur en interopérabilité»

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 Courrier à l’adresse suivante : SILPC - Service des Ressources Humaines - 2 rue Jean Monnet – 87170 Isle

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Coordonnateur Hébergement

 DESCRIPTION
  • Le coordonnateur Hébergement anime l'offre de services d’hébergement du SILPC

  • Il veille à la cohérence et la conformité de l'offre avec la législation en vigueur et la stratégie du SILPC

  • Le coordonnateur Hébergement assure ses missions sous l'autorité du Directeur Technique du Pôle « Sécurité-Urbanisation-Hébergement »

  • Ce poste, à pourvoir au plus tôt, est basé à Isle (87)

  • Permis de conduire indispensable

  • La rémunération sera basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. 

 

 MISSIONS

Principales

  • Planifier les projets d’hébergement et assurer le suivi des tâches dans le respect des processus du SILPC (en liaison avec le responsable infrastructure et les responsables métiers concernés)
  • Suivre la conformité de l’organisation et prestations d’hébergement du SILPC avec les référentiels nationaux, l’agrément « hébergeur » et les exigences de la PSSI (en liaison avec le Responsable Sécurité Système d’Information)
  • Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs
  • Réaliser les tableaux de pilotage et de suivi économique
  • Réaliser le rapport d’activité « Hébergement »
  • Assurer le suivi des formalités liées à Hébergement des données de Santé et de la relation avec les bénéficiaires des services

 

Secondaire

  • Participer aux choix des solutions techniques permettant d’assurer la conformité des prestations d’hébergement du SILPC (en liaison avec le responsable infrastructure)

 

 FORMATION & EXPERIENCE 
  • Formation BAC+3 ou équivalent

  • Expérience professionnelle en environnement de production requise

 

 PROFIL
  • excellent relationnel, sens de l’écoute, diplomatie, pédagogie

  • discrétion

  • capacité de synthèse écrite, qualité rédactionnelle

  • organisé, méthodique et rigoureux

  • esprit d’initiative, curiosité, proactivité 

 

Dépôt des candidatures

CV + Lettre de motivation - Objet  « Recrutement Coordonateur Hébergement  »

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 Courrier à l’adresse suivante : SILPC - Service des Ressources Humaines - 2 rue Jean Monnet – 87170 Isle

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Administrateur Système Linux/Oracle (H/F) - expérimentée(e) 

 DESCRIPTION  

Au sein d’une équipe, l’administrateur système participe à l'intégration, au déploiement et à l'exploitation de machines physiques ou virtuelles

Ce poste, à pourvoir au plus tôt, basé prioritairement à Poitiers requiert une bonne disponibilité pour des déplacements dans les Etablissements Hospitaliers sur toute la France

Permis de conduire indispensable

Interventions en dehors des heures ouvrées et astreintes.

La rémunération sera basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. 

 MISSIONS / ACTIVITÉS  

Au sein du pôle en charge des infrastructures informatiques :

  • Assurer, en coordination avec les équipes fonctionnelles,l’installation, la mise à jour et le suivi des composants nécessaires à l'exploitation de progiciels administratifs et médicaux.

  • Assurer une veille technologique pour proposer des évolutions et amélioration de l'existant.

  • Automatiser des tâches, dérouler des procédures

  • Réaliser des diagnostics, résoudre des problèmes

 

 FORMATION ET EXPERIENCE
  • Diplôme : Bac + 2 - informatique équivalent
  • Architecture des systèmes informatiques et Internet
  • Virtualisation serveurs (VMware, Hyper-V, RHEV), stockage
  • Environnements systèmes Unix, Windows
  • SGBD Oracle, SQL*Server, PostgreSQL,…
  • Middleware et Serveurs d'application
  • Publication des applications et virtualisation des postes de travail
  • Sécurité des données, haute disponibilité et performances
  • Connaissance environnement administratif et médical hospitalier
  • Compréhension Anglais technique

 

 PROFIL 
  • Méthodique , organisé et faculté d’adaptation dans des contextes à riques

  • Facilité à dialoguer et travailler en équipe.

  • Esprit d'initiative et autonomie.

  • Facilité à structurer et formaliser des documents.

  • Rigueur professionnelle : respect des engagements et des procédures
Dépôt des candidatures avant le 30 avril 2017

Cv + Lettre de motivation - Objet « Administrateur Système »

 

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Analyste d'exploitation - débutant accepté 

 DESCRIPTION  

Au sein d’une équipe, l’analyste d’exploitation est chargé de la préparation de l'environnement et de l'industrialisation des tâches de production nécessaires à l'exploitation des applications informatiques.

Ce poste, à pourvoir au plus tôt, basé à Isle requiert

Interventions en dehors des heures ouvrées et astreintes possibles.

Permis de conduire indispensable

La rémunération sera basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière.

 

 MISSIONS / ACTIVITÉS  
  • Participer à la conception, à l'élaboration et au suivi des procédures.
  • Intervenir au niveau de l'intégration des matériels et logiciels de base avec un objectif d'industrialisation et de qualité de service.
  • S'assurer du bon fonctionnement des systèmes, réseaux et de la sécurité des données.
  • Gérer les incidents d'exploitation et les opérations de maintenance.
  • Maintenir le système documentaire, rédiger des procédures, des compte-rendu périodiques liés au plan de qualité de service et proposer des évolutions

Le poste peut nécessiter ponctuellement la prise en charge de l’atelier d’impression (gestion des imprimantes et des impressions, mise sous plis, expéditions).

 

 FORMATION ET EXPERIENCE
  • Minimum BAC + 2  Informatique équivalent
  • Equipements informatiques : serveurs, réseau, stockage.
  • Connaissance de l'administration :

- des systèmes d'exploitation Windows et Linux

- des bases de données relationnelles (Oracle, MySQL, ...)

- des réseaux IP

  • Programmation : langages de script
  • Planification et ordonnancement des traitements
  • Sécurité des données.
  • Supervision.
  • Compréhension Anglais technique
 PROFIL 
  • Facilité à dialoguer et travailler en équipe.
  • Disponibilité
  • Sens de l'organisation et méthode.
  • Rigueur professionnelle : respect des engagements et des procédures
Réception des candidatures avant le 30 avril 2017

Cv + Lettre de motivation - Objet « Analyste d'exploitation»

 

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Informaticien de diffusion (H/F)

Domaine « Gestion Economique et Financière »

 DESCRIPTION  

Au sein d’une équipe, l’informaticien de diffusion assure les installations, le paramétrage, la maintenance de premier niveau, la formation des utilisateurs et le suivi des appels afférents aux logiciels qui lui sont confiés, dans le domaine de la gestion économique et financière.

Ce poste, à pourvoir au plus tôt, basé à Isle ou à Poitiers requiert une bonne disponibilité pour des déplacements dans les Etablissements Hospitaliers sur toute la France

Permis de conduire indispensable

La rémunération sera basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. 

 

 MISSIONS / ACTIVITÉS  

Après une formation sur le logiciel et sur nos méthodes de travail, vous serez chargé en relation avec l’équipe de :

  • Installer et suivre les versions du ou des produit(s)
  • Elaborer des supports d’aide
  • Former des utilisateurs
  • Assurer l’assistance de 1er niveau aux utilisateurs : l’assistance revêt un aspect fonctionnel et technique (maintenance des bases de données via SQL).
  • Suivre les demandes de corrections, d’évolutions faites auprès des éditeurs
  • Animer des démonstrations de solution
  • Assurer la traçabilité des activités (utilisation de l’outil de Helpdesk)
  • Organiser et animer des formations, des présentations et des réunions
  • Participer aux démarches Qualité et Sécurité

 

 FORMATION ET EXPERIENCE

Minimum BAC + 2 Informatique de gestion ou comptabilité ou équivalent.

Connaissance du domaine fonctionnel et réglementaire hospitalier et notamment de la gestion économique

Compétences techniques (Unix, Linux, Oracle, serveur web , Business Objects,…)

 PROFIL 
  • Facilité à communiquer

  • Bonne organisation de son travail

  • Capacité à mener à terme un projet

  • Autonomie dans le travail tout en sachant rendre compte

  • Bonne maitrise de l’écrit

  • Respect des règles internes

Réception des candidatures

Cv + Lettre de motivation - Objet « Recrutement Diffusion GEF»

 

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 Courrier à l’adresse suivante : SILPC - Service des Ressources Humaines - 2 rue Jean Monnet – 87170 Isle

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Informaticien de diffusion (H/F)

Assistance et diffusion applicative Médiane

Domaine RH – PAYE 

 DESCRIPTION  

Au sein d’une équipe, l’informaticien de diffusion assure les installations, le paramétrage, la maintenance de premier niveau, la formation des utilisateurs et le suivi des appels afférents aux logiciels qui lui sont confiés, dans le domaine des ressources humaines et de la paie 

Ce poste, à pourvoir au plus tôt, basé à Isle ou à Poitiers requiert une bonne disponibilité pour des déplacements dans les Etablissements Hospitaliers sur toute la France

Permis de conduire indispensable

La rémunération sera basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. 

 

 MISSIONS / ACTIVITÉS  

Après une formation sur le logiciel et sur nos méthodes de travail, vous serez chargé en relation avec l’équipe de :

● Assurer le support fonctionnel et règlementaire

● Assurer des formations et journées questions / réponses auprès des utilisateurs

● Suivre les demandes de corrections, d’évolutions faîtes auprès de l’éditeur

 

 FORMATION ET EXPERIENCE

Minimum BAC + 2 Informatique ou équivalent.

Connaissance du domaine fonctionnel et réglementaire de la paye hospitalière indispensable

Compétences techniques (SQL, Excel, Word, …)

 PROFIL 
  • Facilité à communiquer

  • Bonne organisation de son travail

  • Capacité à mener à terme un projet

  • Autonomie dans le travail tout en sachant rendre compte

  • Respect des règles internes

Réception des candidatures

Cv + Lettre de motivation - Objet « Recrutement Diffusion Médiane RH-PAYE »

 

 Messagerie électronique à drh@silpc.fr

 Courrier à l’adresse suivante : SILPC - Service des Ressources Humaines - 2 rue Jean Monnet – 87170 Isle

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Technicien d’Urbanisation et d’interopérabilité (H/F)

 DESCRIPTION  

Le Technicien d’Urbanisation élabore des recommandations et accompagne les adhérents du SILPC pour l’intégration, dans le respect des règles de sécurité, de nouvelles solutions ou évolutions du Système d’information existant.

Pour cela, il gère (construction, mise à jour et évolution) de la cartographie applicative et technique du périmètre SI (en prenant en comptes les référentiels)

Il conçoit, élabore et met en œuvre des connecteurs métiers inter applicatifs.

Ce poste, à pourvoir au plus tôt, est basé à Poitiers (86)

Permis de conduire indispensable

La rémunération sera basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. 

 

 MISSIONS / ACTIVITÉS  
  • Identifier, analyser et valider les impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à l’interopérabilité des composants d’un système d’information hospitalier(SIH)
  • Cartographier les environnements applicatifs et techniques du SIH
  • Elaborer et mettre en place des connecteurs inter applicatifs
  • Planifier les projets d’interopérabilité et assurer le suivi des tâches dans le respect des processus du SILPC (en liaison avec les responsables d’infrastructure et les responsables métiers concernés)
  • Suivre les évolutions réglementaires et technologiques du SIH
  • Réaliser la documentation (rapports, présentations, documentation technique)
  • Rédiger et/ou utiliser des documents-types (cahier des charges, spécifications, guide de procédures, …)
 FORMATION ET EXPERIENCE

Formation BAC+3 ou équivalent

Expérience professionnelle en environnement de production requise

Connaissance des normes et standards en Santé (IHE-HL7, CI-SIS, HPRIM, …)

Utilisation d’outils de modélisation(ex : UML, MEGA, ARCHIMATE,…)

 PROFIL 
  • excellent relationnel, sens de l’écoute, diplomatie, pédagogie

  • discrétion

  • capacité de synthèse écrite, qualité rédactionnelle

  • sens de l’analyse

  • organisé, méthodique et rigoureux

  • esprit d’initiative, curiosité, proactivité

  • savoir conduire une réunion

Réception des candidatures

Cv + Lettre de motivation - Objet « Recrutement Technicien d’Urbanisation et d’interopérabilité »

 

 Messagerie électronique à drh@silpc.fr

 Courrier à l’adresse suivante : SILPC - Service des Ressources Humaines - 2 rue Jean Monnet – 87170 Isle

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Candidature spontanée

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