AGIRH

Agirh permet la gestion des ressources humaines grâce à ses divers modules.
La solution transmet les informations au moteur de paie PH7.

Agirh couvre plusieurs aspects comme :

• Le dossier administratif de l’agent (personnels médicaux ou non médicaux) : l’administration complète des dossiers de chaque agent (diplômes, recrutement...) ;

• La gestion de l’absentéisme (maladie...) ;

• La gestion des compétences et candidatures : description des missions du poste, répartition des emplois... ;

• La gestion de la rémunération de l’agent ;

• La gestion des formations : concevoir des plans de formation, prévision et suivi du budget, les bilans... ;

• La production de tableaux de bord sous Business Object ;

• La gestion des décisions

• La gestion de la notation (présence de feuillets individuels)

• La gestion de la prime de service (sous condition)

• Les commissions paritaires : avancement d’échelons et de grades...

• La production de statistiques (bilan social, SAE)