Agirh permet la gestion des ressources humaines grâce à ses divers modules.
La solution transmet les informations au moteur de paie PH7.
Le dossier administratif de l’agent (personnels médicaux ou non médicaux) : l’administration complète des dossiers de chaque agent (diplômes, recrutement...) ;
La gestion de l’absentéisme (maladie...) ;
La gestion des compétences et candidatures : description des missions du poste, répartition des emplois... ;
La gestion de la rémunération de l’agent ;
La gestion des formations : concevoir des plans de formation, prévision et suivi du budget, les bilans... ;
La production de tableaux de bord sous Business Object ;
La gestion des décisions
La gestion de la notation (présence de feuillets individuels)
La gestion de la prime de service (sous condition)
Les commissions paritaires : avancement d’échelons et de grades...
La production de statistiques (bilan social, SAE)
Nos points forts :
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